Pressões, constrangimentos, ameaças, promessas de vantagens ou tentativas de influenciar o voto não fazem parte de um ambiente profissional ético e respeitoso.
Para apoiar empresas, gestores e colaboradores na prevenção dessas práticas, o Sistema FIEMG, em parceria com indústrias do Vale do Aço, desenvolveu o Guia para Combate e Prevenção do Assédio Eleitoral no Ambiente de Trabalho.
O material apresenta orientações para reconhecer situações de assédio eleitoral, prevenir condutas inadequadas e promover relações de trabalho mais íntegras e respeitosas.